Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Specjalista ds. Komunikacji Korporacyjnej
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Specjalisty ds. Komunikacji Korporacyjnej, który dołączy do naszego zespołu i będzie odpowiedzialny za tworzenie, wdrażanie oraz monitorowanie strategii komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej firmy. Osoba na tym stanowisku będzie pełnić kluczową rolę w budowaniu pozytywnego wizerunku organizacji, wspieraniu relacji z mediami, zarządzaniu kryzysowym oraz koordynowaniu działań komunikacyjnych z różnymi interesariuszami.
Do głównych zadań Specjalisty ds. Komunikacji Korporacyjnej będzie należało opracowywanie materiałów prasowych, przygotowywanie prezentacji korporacyjnych, prowadzenie komunikacji w kanałach cyfrowych oraz współpraca z działem HR w zakresie komunikacji wewnętrznej. Kandydat powinien posiadać doświadczenie w pracy w środowisku korporacyjnym, umiejętność tworzenia spójnych przekazów oraz zdolność szybkiego reagowania na sytuacje kryzysowe.
Idealny kandydat to osoba kreatywna, zorientowana na szczegóły, posiadająca doskonałe umiejętności interpersonalne i komunikacyjne. Wymagana jest bardzo dobra znajomość języka polskiego i angielskiego w mowie i piśmie, a także znajomość narzędzi komunikacyjnych i mediów społecznościowych. Mile widziane doświadczenie w pracy z agencjami PR lub w dziale komunikacji dużej organizacji.
Oferujemy możliwość pracy w dynamicznym środowisku, udział w ciekawych projektach komunikacyjnych, rozwój zawodowy oraz atrakcyjne warunki zatrudnienia. Jeśli jesteś osobą, która potrafi skutecznie przekazywać informacje, budować relacje i zarządzać komunikacją w złożonym środowisku biznesowym, zapraszamy do aplikowania.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Tworzenie i wdrażanie strategii komunikacji korporacyjnej
- Zarządzanie komunikacją wewnętrzną i zewnętrzną
- Przygotowywanie materiałów prasowych i komunikatów
- Budowanie i utrzymywanie relacji z mediami
- Koordynowanie działań komunikacyjnych w sytuacjach kryzysowych
- Współpraca z działem HR przy komunikacji wewnętrznej
- Monitorowanie mediów i analiza wizerunku firmy
- Prowadzenie komunikacji w mediach społecznościowych
- Organizacja wydarzeń korporacyjnych i konferencji prasowych
- Tworzenie prezentacji i materiałów promocyjnych
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: komunikacja, PR, dziennikarstwo, marketing)
- Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
- Bardzo dobra znajomość języka polskiego i angielskiego
- Umiejętność tworzenia treści komunikacyjnych i prezentacji
- Znajomość narzędzi PR i mediów społecznościowych
- Doświadczenie w zarządzaniu komunikacją kryzysową
- Zdolność analitycznego myślenia i pracy pod presją czasu
- Wysokie umiejętności interpersonalne i komunikacyjne
- Kreatywność i inicjatywa w działaniu
- Znajomość rynku mediów i trendów komunikacyjnych
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zakresie komunikacji korporacyjnej?
- Czy pracowałeś/aś wcześniej z mediami lub agencjami PR?
- Jakie narzędzia komunikacyjne znasz i stosujesz?
- Opisz sytuację, w której zarządzałeś/aś komunikacją kryzysową.
- Jakie masz doświadczenie w tworzeniu treści komunikacyjnych?
- Czy posiadasz doświadczenie w prowadzeniu komunikacji wewnętrznej?
- Jakie są Twoje oczekiwania względem pracy na tym stanowisku?
- Jakie kampanie komunikacyjne realizowałeś/aś w przeszłości?
- Jak radzisz sobie z pracą pod presją czasu?
- Czy masz doświadczenie w organizacji wydarzeń korporacyjnych?
